Scris de Procurement Hub
10 iulie 2021
Introducem recrutarea, evaluarea performanței și a competențelor specialiștilor achiziții.
Recrutare și evaluare profesională
Redactăm fișe de post specifice pentru funcția de achiziții, selectăm candidații potriviți, definim indicatori de performanță și evaluăm competențele specialiștilor pentru a construi echipe solide și aliniate strategic.
Articole asemănătoare
Studiu Deloitte: principalele riscuri care le afectează relațiile cu furnizorii
București, 6 noiembrie 2023 – Liderii globali consideră provocările geopolitice (61%), tendințele inflaționiste (46%) și preocupările legate de capacitatea de […]
Managementul riscurilor. Sau cum să câștigă de dinainte o bătălie
”Cine nu investește măcar ponderat în managementul riscului, va investi înmiit în managementul catastrofei, la momentul în care se întâmplă”, […]
Explorarea reciprocității în negocierea din achiziții
Unul dintre principiile fundamentale ale negocierii este reciprocitatea, care se referă la schimbul de beneficii între părțile implicate. În contextul […]
